服务介绍:由客户指定具体的目标人选,猎头顾问采用专业的手段,帮助客户将合适的人选纳为己用。
该项服务挖猎到的人选无试用保证期,根据定向挖角服务合同的约定向客户收取服务费。
该项服务挖猎到的人选无试用保证期,根据定向挖角服务合同的约定向客户收取服务费。
优势分析:可避免客户与竞争对手之间产生直接摩擦,也可解决熟人之间碍于情面难于商讨问题的尴
尬,又能以专业猎头良好的声誉和说服技巧提高挖角的成功率。
尬,又能以专业猎头良好的声誉和说服技巧提高挖角的成功率。
适用企业:管理规范、发展前景良好、有明确人选目标又不方便直接去与其联系的企业。
收费标准:收费标准及方式
年薪(正式录用后薪酬,包括基本工资、岗位工资、津贴、提成等) 收取服务费
20万以内 20%年薪
大于等于20万—小于30万 25%年薪
大于等于30万—小于50万 30%年薪
50万及以上 35%年薪
收费方式:
(1)双方签订合同后3天内,客户须预付1—2万元定向挖角前期服务费、并另行承担面试过程
中所产生的各项费用。
(2)客户在人选报到(无试用期)后一周内,付清该人选的定向挖角服务费的全部余额(可用
现金或银行汇兑)。
中所产生的各项费用。
(2)客户在人选报到(无试用期)后一周内,付清该人选的定向挖角服务费的全部余额(可用
现金或银行汇兑)。