员工手册范本

　　差旅费用实行总额包干，节约归己，超支不补

　　5-2 标准：

　　说明：

　　* 职员出差前应填写出差申请单，出差期限由派遣主管视情况事先核准

　　* 出差人员持标准的申请单可向财务部借相应数额的差费，出差回来后必须在　　　一周内填写出差报销单并结清手续。如无特殊情况又未能在一周内结清差费　　　财务部有权暂停支付其工资，等报销完再核付

　　* 出差人员可乖坐火车、轮船、飞机等交通工具，由派遣主管根据任务需要在　　　出差申请单中审定，费用实报实销

　　* 出差期间因公支出下列费用，可实报实销

　　　-乖坐出租车按发票面值
　　　-因公长途电话费按电信局收据为凭
　　　-因公宴客费用，按正式发票为准

　　　　　　　　　　　　　　第六部分安全卫生

　　 6-1 公司内严禁吸烟附：公司禁烟通知

　　自年月日起严禁在公司、办公场所、上班时间内吸烟。违者一次罚款人民币50元，当场付清。如经理办、市场部、会议室有客户要求吸烟者，仅限在本部办公室内，公司职员不得陪抽，如违反，按规定处罚！

　　6-2 非电气作业人员不得装拆修理电气设备

　　6-3 爱护公司公物，注重所有设备的定期维修保养，节约用水、用电、易耗品

　　6-4 养成卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑，烟头、杂物，如在公共场所发现有纸屑、杂物等，应随时捡起放入垃圾桶，保持公司清洁

　　6-5 应急电话：
　　　　　　　火警： 119 匪警： 110

　　　　　　　　　　　　　　　第七部分保密

　　7-1总则

　　　7-1-1公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

　　　7-1-2公司全体职员都有保守公司秘密的义务

　　7-2保密范围

　　　7-2-1经营信息

　　　* 公司重大决策中的秘密事项
　　　
　　　* 公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决　　　　策
　　　* 公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录

　　　* 供销情报及客户档案